更新时间:2023-08-19 12:30:39 作者 :庆美网 围观 : 414次
这个行业很特殊,要经得起世俗的眼光,还要有劳苦的思想准备,反正是干好一件事都不是容易的。
我的答案销售提成要多少合适?5%--15%不等。
提成即销售额乘以百分点,不同于固定工资的那种,大多用在销售人员的工资上,这种方式具有一定的激励性,鼓励员工多劳多得,有能力者得到的也更多。
提成两个点即指0.02,比如给公司做了1000块业务量,那么提成是20块。
销售提成一个点就是百分之一的提成。目前销售人员的待遇一般是与业绩挂钩,一个点的提成就是百分之一,也就是销售一百万得到一万的提成。
常见的销售额提成方式有以下几种:
1.销售额的0.8%
就是按总销售额的0.8个点计算提成,如上例,1000W*0.8%=8W。
2.销售额的1.0%
就是按总销售额的1个点计算提成,如上例,1000W*1.0%=10W。
3.销售额的1.5%~2%
就是按总销售额的1.5或2个点计算提成,如上例,1000W*1.5%=15W,1000W*2%=20W。
4.其他的销售额比例
很多公司还会设定其他的销售比例,有0.2%的,有0.4%的,有0.5%的,也有3%的,5%的等等。
1提成点数是根据销售额来计算的,通常是销售额的一定比例。2提成点数的具体计算方式因公司和产品而异,一般是根据销售额的不同档次设置不同的提成点数。3此外,销售人员的个人表现也会影响提成点数的大小,例如完成额外销售任务或者其他表现优异的情况可能能够获得更多的提成点数。在具体实践中,销售人员可以向公司了解具体的提成政策,明确自己的销售任务和提成点数,制定合适的销售策略,提高销售绩效和获得更高的提成收益。
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