干部选拔：国家正式干部选拔任用工作条例

为了加强党的干部选拔任用工作，保证党的干部的基本素质，坚持正确选人用人导向，根据《中华人民共和国干部任用条例》和国家有关规定，制定本干部选拔任用工作条例。

一、总则

本干部选拔任用工作条例适用于国家行政机关、人民团体和事业单位中正式干部选拔任用工作。

二、基本原则

（一）党管干部

党的干部选拔任用工作必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，严格考察干部的政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩，坚持事业为上、公道正派、注重实绩、群众公认。

（二）德才兼备

选拔任用干部必须德才兼备，以德为先，注重选拔任用在政治、经济、文化、科技、教育、体育等方面有实际工作能力或者专业知识的干部，注重选拔任用在困难和艰苦工作环境中能够经受考验、能够勇于担当、能够以身作则、能够带动队伍的干部。

（三）注重实绩

选拔任用干部工作要注重实绩，实行注重实绩、群众公认、实绩突出、群众信任为主要标准的选拔任用工作导向。

（四）民主公开

选拔任用干部要坚持民主公开，实行广泛听取意见、民主测评、组织考察、听取考察对象意见、民主测评、组织考察合格后公示等制度，做到公道正派、公平公正、依法依规办事。

三、选拔任用工作程序

（一）民主推荐

选拔任用干部必须采取民主推荐的方式，广泛听取群众意见，充分考虑民主推荐结果，综合分析群众意见和干部实绩，形成推荐意见。

（二）组织考察

选拔任用干部要采取组织考察的方式，深入考察干部的政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩，全面掌握干部的真实情况。

（三）研究决定

选拔任用干部要采取研究决定的方式，认真研究民主推荐结果和考察情况，研究确定拟任人选，研究决定是否任用到现职。

（四）公示

选拔任用干部要采取公示的方式，在适当范围内公布拟任人选情况，广泛听取群众意见，充分考虑民主推荐结果和公示结果，确保选任人选符合群众的意愿。

四、选拔任用工作的监督与管理

（一）干部选拔任用工作实行全程监督，广泛接受群众监督。

（二）对违反干部选拔任用工作原则、规定和弄虚作假、舞弊选任的，由有权机关责令纠正，并对有关责任人员给予组织处理或者纪律处分。

五、附则

本干部选拔任用工作条例自发布之日起施行。