人事部有哪些职位

人力资源课分六大模块，分别为：

人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪资与福利，绩效管理，员工和劳动关系。

不同规模的公司，岗位分配不一样：

有些公司是跟行政部分在一起没有分开的，叫行政人事部，只有一个职位：人事或人事专员等。

有些大公司，分的比较细：人事助理，人事文员，人事专员，招聘专员，培训专员，绩效专员，考勤专员，员工关系专员，人事组长，人事主管，人事经理等，主要还是看公司规模大小。

希望能帮助到你，呵呵。。。

南通瑞翔新材料有限公司怎么样

简介：南通瑞翔新材料有限公司（NantongReshineNewMaterialCo.Ltd.）2006年在南通成立，占地200余亩，注册资本900万美元，是专门从事于研发、生产和销售电池级钴系列前端高科技产品为一体的大型现代化企业。公司坐落在南通市国家级经济技术开发区，并代理总公司湖南瑞翔股份有限公司负责两家兄弟公司：南通库博新材料有限公司、南通奥克赛德新材料有限公司的人员招聘、培训与管理工作。

南通库博新材料有限公司是由湖南瑞翔新材料股份有限公司、香港信盛国际集团、瑞翔（香港）实业有限公司共同举资兴建的钴产品加工企业，公司于2005年4月5日成立，位于南通市国家级经济技术开发区，占地100亩，注册资本650万美元，总投资1200万美元。公司主要产品为氯化钴、硫酸钴。公司生产工艺先进，设备精良，检测手段和设备完善，质量保证体系与管理体系健全。2006年12月通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境体系认证。产品具有良好的稳定性，各项指标达到国际领先水平，目前生产能力已达年产1000吨（金属量）规模。

南通奥克赛德新材料有限公司是由湖南瑞翔新材料股份有限公司、瑞翔（刚果）有限公司共同投资设立的公司，公司成立于2006年4月28日，位于南通市经济技术开发区，公司主要从事电池级四氧化三钴的研发、生产与销售。公司的生产工艺和设备先进，过程控制精密，检测手段完善，所生产的四氧化三钴具有结晶性好、振实密度高、粒度分布均匀以及品质稳定等国内同行业无法比拟的优点，是生产高品质钴酸锂的最佳原料。

公司正在快速、稳定的发展，2007年9月28日改制为股份有限公司，并将于2011年上市，展现在您面前的瑞翔，将是一个充满生机，有着巨大发展空间的双高（高校背景、高科技产业）企业。

公司提供良好的培训机会和富有竞争力的薪酬福利方案，欢迎优秀人才加盟

1、每周工作5天，每天工作8小时；

2、为员工办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险及大病补助；为员工购买公积金；

3、提供带薪休假等国家规定之相关假期；

4、结婚礼金、伤病慰问金、丧事礼仪金及假期并发放节假日礼金。

有意向者请勿重复投递多岗位或一岗多投，也可请将详细简历请发至邮箱，请务必在简历注明：·应聘职位、·最快入职时间、·现在月薪及期待月薪，以及详细的工作经历。

公司网站http://www.reshine.net/

法定代表人：胡家彦

成立日期：2006-11-16

注册资本：5004.78万美元

所属地区：江苏省

统一社会信用代码：91320691794563402H

经营状态：在业

所属行业：制造业

公司类型：有限责任公司(台港澳与境内合资)

人员规模：100-499人

企业地址：江苏省南通市经济技术开发区和兴路103号

经营范围：研发、生产销售锂离子电池新型正极材料(钴酸锂、三元层状锂镍钴锰氧及磷酸铁锂)和三元前驱体(镍钴锰氢氧化物)。(涉及许可经营的除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可经营活动)

殡仪馆上班要什么条件

殡仪馆几乎是一个垄断的行业，在那工作不用担心失业。在殡仪馆工作，工资有多高，你一定意想不到，进殡仪馆工作之难，也出乎一般人的想象，许多人只知道那儿的工作令人毛骨悚然。实际上真是如此吗？

一、殡仪馆内部工作人员的分工

不少人期待进入殡仪馆工作，却对殡仪馆工作人员的职业岗位不了解。只知道里面有事业编制，也有合同编制的员工。按照殡仪馆的职业岗位来分，其中的工作人员可以分为：

化妆师：主要负责死者面部的清洁，由于死者的死因不同，遗体的脸色各不相同，黑的、红的、紫的什么颜色都有，最后化妆师要把他们化妆成像活人一样的肤色，于是他们给死者的脸上打底色，然后画眉画嘴，涂上腮红，再把尸体的衣服整理好。殡导师：也叫做服务中心引导班引导员，就像医院里的导诊员一样，主要负责看死者的死亡证明及身份证，做好信息登记，他们不用与死者直接打交道，工作性质相对简单。火化师：他们负责对火化炉的操作，对死者的遗体进行火化。洽谈业务的接待员：主要在前期向死者家属介绍灵车的告别注意事项，负责告别厅的布置。司仪：他们往往有丰富的主持经验，会说一口标准流利的普通话，气质高雅，与殡仪馆是种临时的合作关系。殡仪馆的管理人员：管理殡仪馆的全面工作，包括财务、殡葬纠纷，殡葬法律援助、政策宣传，物品采办等，属于事业编制岗位。临时工和合同工：主要从事技术性不高的杂事，比如帮抬尸体的搬运工、清洁工、厨师、机器维修工等，他们一般不参与殡仪的工作，没有编制，工资按照劳动合同发放。二、不同岗位人员待遇不同

不同的岗位，工资待遇不同，比如在殡仪馆当打杂的，清扫骨灰，清理垃圾的人，没什么技术方面的要求，工资不会很高，一般在1500元左右。

像化妆师，需要有专业的知识，他们的工资待遇会高许多，普通大城市的工资一个月6500元，还有提成。

不同工作性质，不同等级的工作人员，工资之间差距至少一两千，多的会相差几倍。工资的多少还跟殡仪馆所处的区域有关系，在经济较落后的地区，工资待遇不会很高。

在大城市的大型殡仪馆，工资年薪十来万的不是问题。当然，这是指正式编制员工的工资，合同工的工资大概是年薪四五万。

当然，这些都是看得见的收入，有些在殡仪馆工作的人还会给死者家属提供一系列的殡葬服务，再次赚取一些额外的收入。

三、不同岗位的招聘条件不同

由于殡仪馆的工作人员分岗不同，有的是有编制的，有的是没有编制的，要想成为有编制的工作人员不容易。殡仪馆属于民政局的下属单位，它的性质跟政府机构相似，有编制的工作人员数量有限，必须一个人退休了，才能进一个。

当然，如果殡仪馆扩大规模，也会公开招聘工作人员。对待不同岗位、不同工作性质招考的要求不同。

先讲总体的要求，殡仪馆工作环境跟其他行业不同，与死亡打交道，整体的环境给人的感觉阴气很重，没有生机、充满晦气。由于中国人对死亡向来较为忌讳，因此，进入殡仪馆工作需要有足够的勇气。

1、良好的心理素质：这是非常重要的一点，如果天生胆小，害怕死亡，那么最好还是敬而远之。因为每天面对的是冷冰冰的尸体，即使在里面打杂的，总免不了与众多死人碰面。

在着那里的环境，气氛较为冷清，经常听到的是一些低沉哀怨的歌曲，在那么严肃的地方，没有人可以谈笑风生，看到的大多是凝重又严肃的表情，耳边听到的常常是哭啼声。

特别需要守夜的时候，那种阴森的感觉扑面而来，这些都需要有良好的心理素质。特别是那些化妆师，整天与形形色色的遗体打交道，遗体的仪容有的是惨不忍睹，若没有过硬的心理素质，很容易惊恐不安。

2、需要一定的专业素养：这个行业有的职位需要一定的技术，这是一个非常严肃的职业，员工不能有偷懒和开小差的想法，在处理遗体的过程中，还需要过硬的专业技术，有些技术必须在院校学习，才能达到要求。想化妆师、司仪等。

对待死者要十分尊重，不能存在着轻薄或者怠慢的态度，对待死者家属需要克制有礼。

3、能克服非议：在殡仪馆工作，需要一定的思想准备，可能会没有朋友，亲友也会排斥，有些活动别人会不让你参加，像参加婚宴，升学宴等，有时同学的聚会，大家不敢叫你，当面对别人的排斥和冷落，当别人对你议论纷纷，一定要有足够的心理准备，好好克服。

对于未婚男女来说，还需要面对一个问题，在婚恋上会有一定的难度，除了找同行外，其他行业的人会有忌讳。失恋的概率会大大提高，晚婚的现象会普遍。

以上所讲是整体工作人员的要求，对不同工作人员的要求不同的。

对有编制工作人员的招聘，招聘的条件非常严格，需要经过严格的考试和面试，各方面条件都符合要求，才能被录用。

曾经看过一份北京市某殡仪馆招聘启事，上面写着尸体穿衣人员的招聘条件：

有较强的心理承受力，对生命感觉强烈，心理思想方面有个人独特观点。身体强壮，抢劫犯、奸淫掳掠、有十年以上有期徒刑经验者优先。有较强的自我控制能力，对超自然现象有理解力，遇事冷静，火烧眉毛而不急者优先。大专及以上学历，具有良好的接受能力，与人沟通能力，有服务意识，团队合作意识，能吃苦耐劳。

至于像化妆师、司仪等，最好是专门的殡葬专科学校毕业，学习专业的知识。

而如果要从事殡葬销售管理工作的，就需要学销售管理专业，一般也要大专以上文凭。

至于其他的打杂人员，对专业能力要求不高，对文凭的要求也不严格，最好有一定的关系，有熟人介绍，只要具备足够强大的心理，吃苦耐劳的品性，有一定的工作责任心，就可以参加应聘。

结语：

自身条件较好的人，有其他谋生能力的人，一般不会选择到殡仪馆上班，当然不排除有个别人对这样的工作感兴趣，曾经看过一个女孩，就特别热衷于遗体化妆师是这个行业。

有的人文凭不高，有一身胆气，他们看中殡仪馆工资高，完全不在乎工作性质可怕的特点。当然有的人看中了其中的事业编制，这样的岗位可以说可遇而不可求，没有一定的机遇，就不要有奢望了！

你听过什么离奇的故事

司马小绢讲一个埃及金字塔长老用什么办法让八个活着的人给自己看墓的离奇故事。

有八个游客到埃及金字塔旅游，有一个人不小心触动了金字塔一块石头上的机关！突然开了一个石门；门里有八个人说：＂终于开门了，我们抓紧出去吧＂！里面的八人走了出来后，外面的八人刚走了进去！石门突然又关了起来；一开始里面黑的伸手不见五指，渐渐的发现里面越来越亮了！再看看里面有八张床，八个石凳子，八个石碗和一罐子小麦；还有一罐子水。他们八个人想出去可就是找不到开关在哪里！没办法渴了就用石碗喝罐子里的水，饿了就吃罐子里的小麦；这罐子里的水和小麦光吃不少，也不知道过了多少天！这一天石门突然又被打开了，他们八人赶紧从里面走了出来；外面的八人刚走进石门，石门又被自动给关上了！任凭他们八人在金字塔外面找开关就是找不到，他们八人回到家里才知道自己已经失踪八年了；这时他们才明白原来金字塔里的长老是用八个活人给他看墓的，八年换一批人。

搬尸工招聘条件

搬尸工这个职业是一项非常特殊的工作，需要有强大的体力和心理素质、责任心强，遵守安全操作规程等要求。一些国家或地区有严格的行业标准和培训要求，一般招聘条件如下：

1.年龄要求：18岁以上，60岁以下。

2.身体条件：具有良好的身体素质和体力，能够承受长时间的体力劳动。

3.教育背景：中学毕业或同等学历，有相关专业技能证书者优先。

4.心理素质：解决问题的能力强，注重卫生，有较强的职业道德意识，具备高度的责任心、安全意识和团队协作精神。

5.健康条件：体检合格，无传染性疾病等不适合从事该职业的疾病。

需要指出的是，不同的国家或地区对于搬尸工的招聘条件可能存在一定的差异和变化，在考虑从事这个职业时，应当根据当地的规定和法律要求进行权衡。