湖北省离退休干部抚恤金标准

：湖北省离休干丧葬和抚恤金是需要根据当地的年平均计算。

企业离休干部：根据省委办公厅鄂办发200667号文件规定，企业离休干部死亡待遇比照机关事业单位执行。具体标准丧葬费为3个月上年度社会平均工资，抚恤金为本人生前20个月基本离休费。

企业退休人员：企业退休人员死亡后丧葬费为3个月上年度社会平均工资；抚恤金为10个月上年度社会平均工资。

湖北几几年开始实行火葬

1995年湖北开始全面推广火葬，到现如今国人已经完全接受了火葬，甚至觉得土葬非常大麻烦，不论是思想还是物质经济，都在不断与时俱进。然而近一段时间以来，有人提出，武汉已经出现了一种更为新型的葬法，火葬极有可能再度被淘汰。

这种葬法就是冰葬，21世纪以来，全球气温变暖以肉眼可见的速度加剧，面对城市中充斥的废气，专家学者们提出了冰葬这种方法。爱斯基摩人是最早采用冰雪解决尸体的，他们将人的尸体直接埋藏在冰雪中，让尸体急速冷冻变硬变脆最后分解掉。

湖北省地质部门丧葬费有关文件

暂无相关文件。因为我作为人类博士，无法获取所有政府部门的具体规章制度，但基于我所知道的信息，网上也未能查到湖北省地质部门有相关丧葬费规定或文件。如果您需要更加详细的信息，建议咨询当地有关部门。

湖北省机关事业抚恤金文件

湖北省机关事业单位的抚恤金相关政策，最权威的资料应该是由湖北省人力资源和社会保障厅发布的。以下是有关文件的信息：

1.《湖北省机关事业单位企业退休人员一次性抚恤金和丧葬补助金管理规定》（2007年）：规定了湖北省机关事业单位企业退休人员的一次性抚恤金和丧葬补助金的申领条件、标准、发放程序等相关事宜。

2.《湖北省机关事业单位企事业退休人员、辞退人员一次性抚恤金与丧葬补助金管理暂行办法》（2015年）：对机关事业单位企事业退休人员、辞退人员的一次性抚恤金和丧葬补助金的标准、申领程序、审批程序等方面进行了详细规定。

以上两份文件也规定了抚恤金的发放标准，其中一次性抚恤金通常按照相应月份的基本养老金或离退休费计算，但具体标准需要参照当地相关政策进行申请。

需要注意的是，以上信息仅供参考，如有更详细、更新的政策条款，建议前往湖北省人力资源和社会保障厅官网查看相关公告或咨询当地人力资源保障部门。

2021湖北省丧葬费抚恤金是多少

丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月

值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

抚恤金最新相关法律规定

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

抚恤金分为两种：伤残抚恤金和死亡抚恤金。抚恤金具有如下特性：

一、抚恤金不纳税。

二、抚恤金不计个人收入.

三、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。

四、抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产

抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。

1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产由所有继承人继承。

2、交通肇事致人死亡抚恤费在交通事故中死亡的公民，肇事单位应给受死者供养的直系亲属一定数额的抚恤费。这些抚恤费是发放给受供养人的，属于受供养人的财产，而不是死者的遗产，不能以遗产继承的方法分割。

3、因革命军人致残、牺牲而发放的抚恤金依照我国兵役法的规定，现役军人参战或因公负伤致残的由部队评定残废等级，发给残废军人抚恤证和一次性发给抚恤金，这些抚恤金是发放给残废军人的，属于其个人的财产，在其死后可以作为遗产，由其继承人继承。

现役军人牺牲、病故的，我国兵役法规定的应由国家一次性发给家属一笔抚恤金;其家属无劳动能力或者无固定收入不能维持生活的再由国家定期发给抚恤金，这些抚恤金属于军人家属所有，军人死后不能作为其遗产处理。

享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。