大家好，关于白泉公墓标准很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于陕西交控集团白泉分公司安康管理所获省级的知识，希望对各位有所帮助！

近日，省国资委印发了《中共陕西省国资委委员会关于命名表彰2021年度陕西省国资委文明单位（标兵）的决定》，陕西交控集团白泉分公司安康管理所喜获“2021年度陕西省国资委文明单位标兵”称号，标志着管理所精神文明建设工作又上新台阶。

近年来，管理所认真落实中省及省国资委精神文明创建工作规划要求，将其纳入管理所整体发展规划和年度目标责任考核，始终坚持“一手抓运营管理，一手抓文明建设”，深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，积极倡导和践行社会主义核心价值观，聚焦安全生产、创优创新和改善员工生活，积极开展了丰富多彩的精神文明创建活动，有力展现了国有企业新担当、新形象、新风貌。健全创建机制，夯实文明基石成立精神文明创建领导小组，实行党政领导亲自抓、分管领导分工抓、主管部门牵头抓、业务部门配合抓的工作机制，认真落实“互联网+文明创建”，严格按照《陕西省省级文明单位网络测评指标》要求，每年研究制定精神文明工作计划、考核办法及分工明细表，目标任务层层分解，责任落实到人，做到有计划、有布置、有落实，上下齐心，共同创建。推进“党建＋文明创建”向纵深开展。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度，结合“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等专题活动，扎实推进学习型、创新型、服务型党组织建设。在蒲溪收费站打造“党建带团建”教育基地，将党建工作与团建、企业文化紧密结合。践行核心价值，员工向上向善积极推进社会主义核心价值观进机关、进站区、进班组、进电梯、进楼道、进餐厅等活动，不断深化员工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。每年开展“学党史、颂经典、讲道德、传文明”“不忘初心立足本职”等主题道德讲堂。定期组织开展元宵、端午、中秋等传统节日活动。每年清明节、七一前夕前往烈士陵园、红色教育基地开展爱国主义教育和党性教育。创建文明站股、文明班组，评选表彰先进个人、最美员工，激发员工工作热情。严格按照“十个一”标准，积极开展“美丽乡村文明家园”帮扶活动，先后在蒲溪镇东升村、恒口镇袁庄村等地，为村民建设村规民约、法制宣传栏等宣传展板，捐赠书籍，助力乡村书屋建设，助力美丽乡村文明家园又好又快发展。依托职工书屋开展“读好书、爱本职、献交通”“读红色书籍，品经典故事”等主题读书交流活动，提升员工文化素养。

优化环境建设，树立文明形象所辖四个收费站绿化面积均达到了55%以上，绿化落实专人负责，切实为广大员工营造了三季有花、四季常绿的花园式工作、生活环境。恒口收费站被安康市汉滨区人民政府授予“园林式单位”称号。所辖各站均以“五个一”工程建设为标准，建成了温馨宿舍、职工浴室、夫妻宿舍、儿童房等，配置了篮球场、健身房、台球室、母婴室等设施，满足了员工工作、生活需求。落实“菜篮子工程”，在恒口、蒲溪站建立了蔬菜大棚、猪圈、鸡舍等，使员工吃上了健康放心的绿色有机食材。在各站打造职工书屋，现有图书2万余册，丰富员工精神生活，管理所职工书屋被中华总工会授予“全国职工书屋示范点”。

推进科学发展，创造一流业绩所辖各站征收通行费实收率达到99.98%，上解率100%。无责任性投诉事件，司乘人员的满意度达到98%以上；扎实开展科学性养护工作，养护质量指数（MQI）在93以上，年均优等路率达到92%以上，绿化物栽植保存率不低于85%，路面及沿线设施干净整洁，隧道桥梁结构安全稳定，无三类及以下隧道、桥梁。路产案件结案率、赔偿率100%，所辖治超站超限率稳定控制在0.5%以内。获得了全国交通行业优秀质量管理小组荣誉2个，陕西省优秀质量管理小组奖8个，2项QC成果获得实用新型专利证书。

安康管理所将以获评为新起点，凝心聚力，真抓实干，开拓创新，再接再厉，把精神文明建设与企业改革发展和提质增效有机结合，不断健全精神文明建设长效机制，丰富和拓展精神文明建设的内涵与外延，以更加扎实有效的工作推动精神文明建设工作再结硕果，不断提升员工的获得感和幸福感，为交控运营管理高质量发展做出新的贡献！

白泉公墓标准的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于陕西交控集团白泉分公司安康管理所获省级、白泉公墓标准的信息别忘了在本站进行查找哦。