冶金工程专业就业情况如何

冶金工程专业学生主要学习黑色和有色金属(包括重、轻、稀有和贵金属)冶金的基本理论、生产工艺和设备、实验研究、设计方法、环境保护及资源综合利用的基本理论和基本知识受到冶炼工艺制定、工程设计、测试技能和科学研究的基本训练。具有开发新技术，新工艺和新材料及工业设计和生产组织、管理的能力。培养具备冶金物理化学、钢铁冶金和有色金属冶金等方面的知识。能在冶金领域从事生产、设计、科研和管理工作的高级工程技术人才。

冶金工程专业就业前景：

冶金工程毕业后，找份专业对口的工作是非常容易的，而且来招聘的大多数公司都是实力雄厚的国企，并且竞争不是特别激烈。这里面有部分跨国民企也是可以考虑的。去了这些企业之后，做技术的话就是从技术员做起，慢慢到工程师，如果有一定的管理能力，提拔上去做生产管理的可能性也是很大的。学冶金专业不要顾虑没有单位签约!关键就是我们的工作环境相对差点!女孩子是不会到一线的!都是分到好的科室！

冶金行业本身就属于艰苦行业且是高危行业。试想一下就知道了，钢水温度至少不在1550度，夏天在外面还热的受不了，何况在车间里面呢，厚厚的工作服，安全帽，劳保鞋，在至少55度的环境下工作。我就是搞冶金的，炼钢出身，辛苦是一定的。

冶金工程专业在专业学科中属于工学类中的材料类，其中材料类共17个专业，冶金工程专业在材料类专业中排名第5，在整个工学大类中排名第38位。就业前景比较好的城市有：北京、上海、南京、广州、天津、长沙、杭州、成都、深圳、西安。

冶金工程专业就业方向：该专业毕业生适合到大中型冶金企业、冶金相关设备制造、冶金原辅材料生产销售等行业从事产品设计、生产、技术开发、生产组织和管理、产品销售、科学研究等方面的工作。冶金工程的择业面比较窄，局限在与冶金相关的钢铁企业、科研院所、产品和设备销售等领域。

1、企业技术人员，到钢铁类的公司工作。2、科研人员，到钢铁、有色金属的技术、工艺或设备的研究机构工作。

现代殡葬技术与管理怎么样

现代殡仪技术与管理

殡葬行业作为一个特殊的行业，在每年高考之际都会因为好就业、高薪资等问题，频上热搜，可由于各种因素的考虑，实际选择殡葬专业的学生却仍相对较少。实则殡葬服务行业是朝阳行业，这些年高端人才仍然严重缺失，据中国殡葬人才网负责人杨先生透露，行业内每年都需要大量拥有专业知识技能的优秀毕业生涌入殡葬行业，这些毕业生是市场上的香饽饽，每年都早早被全国各地的殡仪馆，公墓陵园等各殡葬单位预定和争夺。

说到这里在高考填报志愿时，2018年开设现代殡仪技术与管理专业的高校有哪些就是广大学生和父母最关心的问题之一了，据调查了解2018开设殡仪现代与技术的高校仍旧只有四所（排名不分先后，供大家填报志愿参考）：北京社会管理职业学院、武汉民政职业学院、长沙民政职业技术学院、重庆城市管理职业学院。

那么这个专业需要学习哪些东西呢？这个问题应该也是大家都好奇的。其实这个专业需要学习的东西很多，远不了大家想象中的简单。其中包括现代殡葬心理学、殡葬文化、殡葬礼仪、殡仪服务、墓地营销、公墓与陵园管理、防腐整容、火化设备与技术等等。另外在学习过程中老师也会格外注意循序渐进，先从殡葬心理学入手，后续在学习过程中的操作也是模拟操作，只有在你选定实习单位实习工种之后，才会决定你是否会近距离的接触逝者。

学习现代殡葬技术与管理专业，需要通晓殡葬文化和掌握殡仪专业基础知识和技能，强大的心理素质，以便培养出在殡葬岗位上有高级技术应用性的专门人才。

现代殡葬仍在不断发展，各类生态陵园墓地、网络营销、各种新式葬法，包括草坪葬、花坛葬、海葬、钻石葬、网络祭祀都需要大量的相关专业人才，来发展这一事业。在未来的毕业季，我们不难猜想殡葬行业对于人才的需求。不过最终的选择权，终归于己，归于心。

最后祝愿所有的考生都可以被自己理想的学院录取。

当选中科院院士后会有什么样的待遇

你好，中科院院士相当于是副部级待遇，这个不太好懂，那就按照比例算，中国有将近14亿人，科学院院士900不到，可以说这800多人主导了我国的自然科学领域研究，可能有人会问不还有杰青、优青啥的吗，那你可以看看他们的导师都是谁？

一、院士相当于是副部级待遇

要知道，这就相当于一般省会的市长，我可能说得不准确，但待遇很高。除此以外会有很多没太多钱但是非常高的荣誉。比如国务院津贴。

在中国千万富翁在上海淮海路那边老破小里面一抓一大把，亿万富翁在上海好学校边上学区房房东里面也一把抓好几个。

而院士你可能一辈子也没有机会和他们单独吃个饭聊个天。院士挂的那面墙，100年后，等我的墓地租约都过了，他还会挂在上面跟新的一样。

可见，他们这才是上流这会，因为我们的知识匮乏才会和他们的圈子格格不入。有时候会觉得他们是天龙人，而且即使再接地气，依旧和我们这种老百姓不一样。

有的院士一年就能赚几千万，这也不是危言耸听。像北京或者省会城市大三甲医院一个科主任一年就能赚千万以上，并且大三甲科主任成为院士的概率不到1%。所以你觉得院士能赚多少钱？

根据2020胡润百富榜，中国院士首富吴以岭身价210亿，没错，就是发明连花清瘟胶囊那个。

当然医生灰色收入多，其他学科的院士也不一定很有钱，但是工科的院士（除了军工类），基本都有自己的公司，产学研一条龙，一年赚个千万，身价几个亿问题也不大。

不过也有的偏理论学科（比如数学）的院士可能就比较“穷”，一方面是经费低，另一方面是数学家基本都很简单，沉迷学术不搞关系。印象很深的是今年未来科学大奖电话联系彭实戈院士，当彭院士得知奖金100万美元时，直接惊呼“奖金这么多”。而张文宏拿了1000万奖金，说“马上就捐掉”，自己“拿得够多了”，捐出1000万很容易，说明不同学科之间收入差距还是很大的。

彭不仅是院士，还是世界顶尖的数学家；张不过是一个普通科主任，距离院士还差得老远。两人面对奖金的态度足以见得其真实收入水平。

二、老一辈的院士，他们已经不是能用精英来描绘的词语了

我曾有幸在中科院某院士课题组下工作，秀一波我们低调的老院士。现在新评上的院士学术能力或者是人品啥的，都要过一段时间才能分说。那我就来说说我们的老院士吧。

具体姓名不透露了，老院士是某个学科创始人的嫡传弟子，光这分量就够我这种小青椒膜拜的了。刚来所里的时候，老院士跟我们一起吃食堂，我那个时候还没有办工作卡，他就跟我说想吃啥拿啥哈，那感觉就跟我姥爷在跟我对话一样，特别亲切，毫无架子。

当时是疫情前，老爷子每天都来上班，周六周天有会的话也安排得满满的，出差的时候尽量不带人，都是自己拎个包就去机场了，有的时候我们所长都着急，这么大年纪了自己一个人出去可还行？疫情之后老爷子来得少了，有的时候去接送他（毕竟年纪大了腿脚不好使），他总是特别和善地说谢谢。

除了工作问题，他最关心的就是我们个人问题解决了没有啊，啥时候要小孩啊。有人送来水果和月饼，他都分给我们吃，把我们当孩子来看。其实老爷子当年在科研圈做的工作真的是好，没得说。培养了一群后辈。

现在偶尔有幸陪老爷子出门开会，真的是狐假虎威啊，能遇见各路大咖来问候。但是这样的威望是他自己努力的结果，别的不说，就唐山大地震的时候，他们搭个棚子，趴在乒乓球桌上继续推导公式。年轻时出差，四个大老爷们，一个老师带着三个学生用一个盆，洗完脸洗脚。艰苦岁月他们做了很多卓著的贡献，现在这些都是他们应得的。

老一辈的院士，他们已经不是能用精英来描绘的词语了，如果没有他们，祖国的某一个专业根本就无法发展，或者说压根就没有这个专业了。所以，请对他们都存敬畏之心。总之，院士振臂一挥，一个学科，一个领域都要沸腾了，有几千万的人振臂一挥能激起一片水花吗，有波纹荡漾就不错了。可以这么说，院士一般可以指挥几千万身家的老板投资，几千万身家的老板却指挥不了院士的科研。综合来看，院士在金字塔顶尖，几千万身家的老板在金字塔的中层吧。然而，我等的大部分人都在金字塔的底部。所以普通人成为千万富翁的机会要高于千万富翁成为院士的机会。

公务员福利待遇怎么样，什么是公务员

苦逼四川公务员一名，现身说法。

从除夕值班到今天大年初四了，明后两天终于可以换班休息了。

和原本在私企比起来，周末大部分时候还是有保证的，但是加起班来，一两个月没休息也是常事。

工资和私企就没法比了。

到手不到4K一个月，加上五险一金、工会福利什么的勉强维持生活的样子。

想存钱，全靠年底目标考核奖。

但是公务员有一个极大的好处，是不经历重大变故无法感受到的。

那就是组织的温暖。

组织虽然经常把公务员当牲口干活，但真的是在你遭遇重大变故的时候是会挺身而出成为你的后盾的。

我和我爱人，双公务员。

去年年底，爱人到医院生产，为我诞下一女后，在医院卫生间摔倒住进了ICU，最后离我们父女而去。

医院的医保办，最初说医院具有第三方责任，抢救费用不能登记医保，要先自费处理，事后找医院协商赔偿事宜。

在该医院ICU，医生已经宣判了爱人死刑，后来联系了第三军医大，那边说可以试试，我们转院去了第三军医大新桥医院，在新桥医院登记了医保，最后还是没能抢救成功。

办完葬礼后，医院的医务部说医保办是口误，医院不具有第三方责任，而我因没有在该院登记医保，事后又在别的医院登记了医保，在该医院产生的所有抢救费用要全部自费。

后来是组织帮忙联系了卫健委进行投诉，卫健委牵头，医保局、医院三家共同协商，才重新登记了医保进行了报销。

抢救和葬礼、墓地，掏空了我们所有积蓄。

如果拿不到这笔医保报销，我甚至不知道孩子奶粉钱要从哪里来。

如果不是单位帮忙出头，面对医院的出尔反尔，我是无力的。

如果是在私企，我请假办葬礼那段时间，以及之后恍恍惚惚的那一个月，可能就被辞退了。

如果不是公务员，爱人去世后，是不会有一次性抚恤金和丧葬费用的。

如果不是公务员，爱人去世后，她孤苦无依的母亲，是不会有每个月的困难遗属补助的。

这些东西，都是不经历重大变故的人，不会感受到的东西。

然而组织会给你考虑到，会让你感受到后盾的存在。

这个组织，不会让你发财，但值得你效死。

如果你真的为组织牺牲了，它会解决你的后顾之忧。

退休职工不火葬的待遇

退休职工享有不火葬的待遇。因为我国尊重人民的宗教信仰和文化传统，同时为了保障退休职工的权益和尊严，法律规定退休职工可以选择火葬或者不火葬。一些企事业单位甚至会为退休职工提供免费墓地和殡葬服务。这一待遇体现了社会对退休职工的关爱和尊重。需要注意的是，退休职工选择不火葬时需要按照法律规定进行相关手续，比如申请殡仪馆证明等。同时，不火葬的费用也需要由退休职工自行承担。